对日软件外包发展迅速，已成为不少城市软件出口基地的重要业务项目，懂日语、技术好、思路清晰的软件工程师也一直是各个企业争相礼聘的抢手人才。要想成为优秀的对日软件工程师，三种能力必不可少。

　　过语言关

　　语言沟通是软件外包环节中最容易引发纠纷和矛盾的环节，及时准确地领会客户的需求，双方才能达成一致的判断标准，而这就要求软件工程师必须懂得基本的日语会话。

　　过技能关

　　虽然高速成长的软件外包市场需求与人才供给不足的落差，已经成为制约软件企业发展乃至软件出口行业发展的瓶颈，但企业在选拔人才的时候仍然坚持任人唯贤。很多企业表示，招收来的员工必须经过企业内训后才能用，造成人力成本的浪费。

　　过实践关

　　在求职的过程中实战经验是最宝贵的，任何一家企业都不会喜欢一个从来没有任何操作经验的"生瓜蛋"，毕竟软件的设计过程中有必不可少的协调工序，因此有团结协作精神、有动手能力都成为企业选才的要素。

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